| 名称 | 【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
烟台大学人力资源管理专业依托山东省属重点建设高校平台,在地方高校同类专业中具有鲜明的应用型人才培养特色和扎实的区域行业影响力。
🎓 一、这个专业强在哪里
📚 二、主要是学什么
以基础+核心+实践三维贯通:夯实管理学、经济学、心理学基础;聚焦组织行为学、招聘与人才测评、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等核心能力模块;通过校企联合实训、HRBP模拟项目、烟台市人社局实习基地等开展沉浸式实践。
💼 三、培养出来能干什么
本专业培养懂战略、精技术、善沟通、守合规的复合型人力资源管理人才,具备组织诊断、人才开发、制度设计与劳动风险防控能力,胜任企事业单位的HRBP、招聘专员、培训发展主管、薪酬绩效经理、劳动关系专员等岗位。
✅ 四、为什么值得选
📊 五、毕业去向怎么样
🎯 六、适合什么样的人报考
适合善于沟通协调、关注人的发展、兼具逻辑思维与人文温度,并有志于在组织中成为“人才引擎”的学生。
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