| 名称 | 【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
人力资源管理专业成立于2002年,2011年成为学校第一批重点建设学科专业,2016年成为湖南省十三五专业综合改革试点专业,2018年成为湖南省应用特色学科,2019年成为湖南省一流专业建设项目。在数字化和智能化浪潮的推动下,本专业致力于培养具备现代人力资源管理理论和技能的高素质人才,不仅注重传统的人力资源管理知识传授,更加强调数字化和智能化在人力资源管理中的应用。
本专业以“岗、课、赛、证”一体化作为原则,同时结合大数据、人工智能等前沿技术,打造数字化人力资源管理课程,融入人力资源大数据分析与应用,塑造数智化思维,注重培养学生的数据分析能力和智能化应用技能,满足经济社会发展对人力资源管理数智化人才的需求。
人力资源管理沙盘模拟实训、组织行为学、国学与管理、岗位管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源数据分析等。
在数字化和智能化的大背景下,人力资源管理专业毕业生将拥有更广阔的职业发展空间和更强的竞争力,可进入企事业单位、人力资源服务机构、政府机关等组织从事人力资源管理、人才咨询、培训与开发等相关工作,也可到更高学府进行深造,成为专业型的研究人才。
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