名称 【工商管理类】
层次
国家特色专业 否
专业类型 管理学
专业类别 工商管理类
年限 四年

安徽大学人力资源管理——国家“双一流”建设学科支撑专业,依托管理科学与工程A类学科,入选国家级一流本科专业建设点,居全国同类专业前列。

📚 一、专业地位与历史

  • 历史沿革:1993年设立本科方向,2001年正式获批全国首批人力资源管理本科专业,省内最早。
  • 核心荣誉:国家级一流本科专业建设点、教育部“新文科”建设试点专业、安徽省“高峰学科”支撑专业。

🎯 二、培养目标
培养兼具家国情怀、数智素养、组织洞察力与全球视野的复合型人力资源管理领军人才。

📖 三、核心课程体系

  • 基础课:管理学原理、微观经济学、组织行为学、统计学、Python数据分析
  • 专业核心课:人力资源战略与规划、组织设计与变革、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人才测评与开发

🔬 四、专业特色

  1. 学科实力顶尖:依托管理科学与工程(软科全国前10%)、工商管理一级博士点,学科评估B+。
  2. 科研平台强大:拥有教育部人文社科重点研究基地(徽学中心)、安徽省“数字经济与组织创新”哲社重点实验室。
  3. 师资力量雄厚:专任教师中博导占比42%,含国家“万人计划”青年拔尖人才1人、教育部新世纪人才2人。
  4. 产学研深度融合:与科大讯飞、江淮汽车、安徽省人社厅共建6个实践基地,嵌入真实组织诊断项目。
  5. 拔尖人才培养模式:实施“HR+AI+法律”微专业计划,本硕贯通培养,推免生优先直通“管理科学与工程”博士点。

🚀 五、就业与升学前景

  • 主要就业方向:
    1. 头部企业HRBP/组织发展岗(如华为、腾讯、宁德时代);
    2. 央企/省属国企人力资源总监助理(中国电科、安徽交控);
    3. 政府人社系统与事业单位人事管理岗(起薪超省内同类专业均值23%)。
  • 升学深造:深造率超45%,其中32%获本校推免,其余赴北大、人大、复旦、新加坡国立大学等深造。

✨ 六、总结
该专业是安徽省唯一入选国家级一流本科专业建设点的人力资源管理专业,代表中西部高校新文科建设的标杆高度。

统计学

理学

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理学

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理学

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历史学

历史学

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经济学

经济学

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