名称 【工商管理类】
层次
国家特色专业 否
专业类型 管理学
专业类别 工商管理类
年限 四年

成都信息工程大学的人力资源管理专业依托管理学门类与工商管理大类,是四川省内较早设立并持续建设的应用型本科专业,在西南地区高校同类专业中具有鲜明的数智化人力资源管理培养特色。

🎯 一、这个专业强在哪里

  • 前身为2003年设立的工商管理(人力资源方向),2012年正式获批本科招生;
  • 国家级一流本科专业建设点(2022年)、四川省首批新文科建设试点专业;
  • 拥有四川省人力资源管理实验教学示范中心、成都市人社局校企协同育人基地。

📚 二、主要是学什么

  • 基础:管理学原理、组织行为学、劳动经济学、统计学;
  • 核心:人力资源战略与规划、绩效与薪酬管理、劳动关系与劳动法、人才测评与招聘;
  • 实践:HRBP模拟实训、企业真实项目进课堂、成都高新区重点企业实习。

💼 三、培养出来能干什么
本专业培养懂数据、通法律、精实务的复合型人力资源管理人才,具备组织诊断、人才选育用留、数字化HR系统应用及劳动风险防控能力,胜任企事业单位的HR专员/主管、招聘经理、培训发展岗、薪酬绩效岗及HRBP助理等岗位。

✅ 四、为什么值得选

  1. 公办本科高性价比优势:学费合理、师资稳定、学历认可度高,服务地方经济导向明确;
  2. “管理+数智”融合特色突出:嵌入Python数据分析、HRM信息系统等课程,契合企业数字化转型需求;
  3. 校企协同深度扎实:与长虹、新希望、成都银行等30余家企业共建实习基地,就业对接高效。

📊 五、毕业去向怎么样

  • 就业率连续五年超95%,超六成进入制造业、金融业、信息技术服务业及政府/事业单位;
  • 典型单位:中国电科集团、成都地铁、四川省人才交流中心、链家西南总部;
  • 升学去向:双一流高校(如西南财经大学、四川大学)、本校及省内重点高校硕士。

🌱 六、适合什么样的人报考
适合具备沟通共情力、逻辑分析力与持续学习意愿,志在成为组织人才发展推动者的同学报考。


反馈/投稿/合作/咨询:13562564(QQ)    邮箱:13562564@qq.com