西北政法大学专业介绍

五院四系

长安校区：陕西省西安市西长安街558号雁塔校区：陕西省西安市长安南路300号
官网：https://www.nwupl.edu.cn/ ｜招生网：https://bkzn.nwupl.edu.cn/
029-85388805,029-88182275 ｜

名称	【工商管理类】
层次
国家特色专业	否
专业类型	管理学
专业类别	工商管理类
年限	四年

西北政法大学人力资源管理专业介绍

专业概述

西北政法大学的人力资源管理专业是一门综合性强的学科，旨在培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面知识的复合型、应用型高素质人才。本专业将人力资源管理技能、商务知识和法律知识有机结合，入选省级一流本科专业建设点，学制为4年，授予管理学学士学位。

培养目标

本专业旨在培养扎实掌握管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的专业基础知识，具备综合分析、应用和决策问题的能力，具有较强的创新精神、实践能力和社会适应能力。毕业生能在政府部门、事业单位、政策研究部门、金融机构及其他企业从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等工作。

课程设置

主要课程包括：微观经济学、管理学原理、会计学原理、管理统计学、人力资源管理概论、市场营销学、财务管理、组织行为学（双语）、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、人力资源管理法律与实务、社会保障法学、人员素质测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动经济学、管理运筹学、领导学（双语）等。

专业特色

本专业的特色在于将人力资源管理技能、商务知识和法律知识有机结合，注重培养学生的实践能力和社会适应能力。通过双语教学和案例分析，学生能够更好地理解和应用所学知识，具备较强的创新精神和实践能力。

就业方向

毕业生可在政府部门、事业单位、政策研究部门、金融机构及其他企业从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等工作。本专业的毕业生具备较强的综合分析、应用和决策问题的能力，能够在各类组织中胜任人力资源管理相关工作。

总结

西北政法大学的人力资源管理专业通过将人力资源管理技能、商务知识和法律知识有机结合，培养具备综合分析、应用和决策问题的能力的复合型、应用型高素质人才。本专业入选省级一流本科专业建设点，课程设置全面，专业特色鲜明，就业方向广泛，毕业生具备较强的实践能力和社会适应能力，能够在各类组织中胜任人力资源管理相关工作。

西北政法大学 专业介绍

西北政法大学专业