四川大学 专业介绍
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四川大学专业
| 名称 | 【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
四川大学专业介绍
四川大学人力资源管理专业介绍
学科：管理学
门类：工商管理类
专业名称：人力资源管理
专业层次：本科
业务培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力
- 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
- 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
- 具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
- 熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
- 了解本学科理论前沿与发展动态；
- 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科
经济学、工商管理
主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主要实践性教学环节
包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
修业年限
四年
授予学位
管理学学士
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