天津商业大学 专业介绍
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天津商业大学专业
| 名称 | 【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
天津商业大学专业介绍
选考科目：
不限。
学制学位：
学制四年，授予管理学学士学位
特色优势：
人力资源管理专业开设于2002年,主要聚焦数字化人力资源管理、组织行为与领导力发展、人力资源战略与组织效能等方向。专业实施“教学—科研—社会服务”生态一体化的教学模式，以专业教学为核心，围绕提升学生专业知识、技能和职业素养，借助科研和社会实践等渠道，强化学生综合能力，提升职业竞争力。专业师资系天津市级教学团队；建设的《人力资源管理》课程系天津市级一流课程、天津市级课程思政示范课。
培养目标：
主要面向企事业单位、行政部门和其他社会组织，培养具备现代人力资源管理理念、扎实基础知识、专业能力和素养，能够胜任人力资源管理领域专业性工作，可从事招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训开发、员工关系管理等实务工作，富有社会责任感、商学素养的复合型、创新型、应用型人才。
主要课程：
体系化专业课程包括《管理学原理》、《劳动经济学》、《组织行为学》等学科基础课程；《人力资源管理》、《人员招聘》、《绩效管理》、《薪酬管理》等专业核心课程；还开设了《商业数据挖掘》、《数字人力资源管理》、《三支柱人力资源管理》等专业特色课程。
毕业去向：
学生毕业后多进入企事业单位、各级政府机关任职，从事HRBP、SSC、猎头、招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源相关工作。任职单位包括国家税务总局、字节跳动、阿里巴巴、京东、快手、伊利集团、海螺集团等知名单位。部分学生考取南京大学、南开大学、山东大学、吉林大学、中南大学、纽约大学、悉尼大学、利兹大学等国内外知名高校研究生继续深造。
本校对应硕士点：
工商管理
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